Đại hội đại biểu Công đoàn Agribank Lâm Đồng lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2012- 2015 diễn ra trong không khí toàn Đảng, toàn dân ta đã và đang  ra sức thi đua lao động sàn xuất lập nhiều thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước trong năm 2012, toàn hệ thống Agribank chào mừng 25 năm  thành lập Agribank ( 26/03/1988- 26/03/2012).

Tham dự và chỉ đạo đại hội có đồng chí Trần Ngọc Sơn - Ủy viên Ban thường vụ Công đoàn Agribank, Trưởng Văn phòng đại diện miền Trung; đồng chí Nguyễn Văn Chiểu - Phó Bí thư Ban cán sự Đảng ngành ngân hàng Lâm Đồng, Giám đốc Agribank Lâm Đồng; đồng chí Nguyễn Thị Tằm – Bí thư Đảng ủy Agribank Lâm Đồng, Phó giám đốc Agribank Lâm Đồng.

 

Đại hội Công đoàn cơ sở Agribank Lâm Đồng tiến hành kiểm điểm, đánh giá toàn diện, khách quan những kết quả đã làm được và những yếu kém, tồn tại, đồng thời nêu lên những nguyên nhân, rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc tổ chức thực hiện nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2010-2012, đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2012-2015.

Nhiệm kỳ 2010-2012, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức do nền kinh tế trong nước chịu tác động của khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế toàn cầu, thị trường tiền tệ căng thẳng với lãi suất diễn biến phức tạp và khó khăn thanh khoản của các ngân hàng, nhưng nhờ sự chỉ đạo sâu sát của Ban Giám đốc, Ban chấp hành Đảng ủy, sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức đoàn thể đã tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn Agribank Lâm Đồng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, phát động và tổ chức nhiều phong trào, hoạt động có chất lượng và hiệu quả cao.

Nhờ thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua nên kết quả nguồn vốn huy động của Agribank Lâm Đồng tăng trưởng ổn định và ở mức cao (Tăng bình quân 32,4%/năm), Dư nợ tăng bình quân 11,2%/năm, Nợ xấu 1,41%.  Hầu hết các tổ công đoàn, các công đoàn cơ sở thành viên đều hoàn thành chỉ tiêu huy động vốn. Công đoàn thường xuyên chăm lo xây dựng các hoạt động văn hóa như thành lập và duy trì hoạt động của các đội bóng đá, bóng bàn,  cầu lông, quần vợt, văn nghệ… tạo điều kiện thuận lợi cho các đoàn viên tham gia các hội thao, hội thi do Công đoàn cấp trên tổ chức.

Đối với công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính đáng của cán bộ, viên chức, người lao động, bên cạnh việc chủ động phối hợp với chính quyền bảo đảm cho người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách, Công đoàn Agribank Lâm Đồng còn làm tốt công tác thăm hỏi, động viên, chia sẻ kịp thời các đoàn viên công đoàn khi ốm đau, hoạn nạn…

 

 

 

Trên cơ sở phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2012-2015, Đại hội đã thống nhất một số chỉ tiêu cơ bản như: về công tác chuyên môn sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch kinh doanh hàng năm, thu nhập người lao động năm sau cao hơn năm trước.  Nguồn vốn tăng trên 20%; Dư nợ tăng trên 10%; Nợ xấu ≤ 3%; thu dịch vụ ngoài tín dụng tăng 25-30%/năm. Công đoàn cơ sở giữ vững danh hiệu Đơn vị vững mạnh xuất sắc, 80% Công đoàn cơ sở thành viên đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc. Có 80% đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu lao động tiên tiến trở lên. Có 80% đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc trở lên. Có 80% lao động nữ  đạt danh hiệu Phụ nữ hai giỏi. Kết nạp 100% người lao động có đủ tiêu chuẩn vào Công đoàn…

Đại hội đã bầu BCH Công đoàn cơ sở Agribank Lâm Đồng lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2012- 2015  gồm 15 đồng chí; bầu đoàn đại biểu đi dự đại hội Công đoàn Agribank  gồm 2 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết.

Đại hội VIII Công đoàn cơ sở Agribank Lâm Đồng là đại hội của sự đoàn kết, đổi mới và trí tuệ, thể hiện ý chí quyết tâm của toàn thể cán bộ, đoàn viên và người lao động trong toàn chi nhánh nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết của đại hội đã đề ra, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh xuất sắc, xứng đáng là chỗ dựa vững chắc, tin cậy của Đảng, chính quyền và lòng tin của cán bộ, viên chức, người lao động.