Công đoàn cơ sở Agribank Sơn La có 347 đoàn viên sinh hoạt ở 11 công đoàn cơ sở trực thuộc tại 11 huyện, thành phố. Nhiệm kỳ vừa qua, được sự quan tâm tạo điều kiện của cấp ủy Đảng, Công đoàn đã phối hợp với Ban giám đốc Agribank Sơn La đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng; bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo giải quyết việc làm, điều kiện làm việc, thu nhập và đời sống cho cán bộ đoàn viên công đoàn. Thường xuyên phát động các phong trào thi đua yêu nước và các hoạt động văn nghệ, thể thao, từ thiện xã hội, thu hút sự quan tâm, hưởng ứng tham gia của đông đảo đoàn viên... Trong nhiệm kỳ, Công đoàn đã tổ chức các lớp tập huấn nâng cao trình độ nghiệp vụ cho 1.400 lượt đoàn viên; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách chế độ của nhà nước, của ngành cho đoàn viên; tổ chức kiểm tra sứa khỏe định kỳ cho 100% cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động... Qua đó góp phần tích cực vào sự thành công của Chi nhánh trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Tổng nguồn vốn huy động của Chi nhánh đến ngày 30/6/2012 đạt 2.923 tỷ đồng, tăng 24,3% so với đầu nhiệm kỳ; dư nợ đạt 4.597 tỷ đồng, tăng 11,4% so với đầu nhiệm kỳ. Chi nhánh mở rộng thị trường, thị phần, hướng về nông nghiệp, nông thôn và nông dân, đầu tư phục vụ kịp thời các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, chương trình xóa đói, giảm nghèo; đảm bảo thu nhập cho người lao động. Đặc biệt, Công đoàn đã quyên góp được hơn 750.700.000 đồng cho Quỹ tình nghĩa, Quỹ bảo trợ trẻ em, Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ vì người nghèo, Quỹ mái ấm công đoàn... Với những thành tích đạt được, nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Agribank Sơn La giữ vững danh hiệu công đoàn cơ sở trong sạch vững mạnh xuất sắc.
Ban Chấp hành Công đoàn Agribank Sơn La nhiệm kỳ 2012- 2015
Nhiệm kỳ 2012-2015, Công đoàn cơ sở Agribank Sơn La tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, năng động, sáng tạo, xây dựng tập thể lao động có đạo đức nghề nghiệp, giỏi chuyên môn nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm làm chủ tập thể, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Hàng năm, huy động nguồn vốn tăng trưởng tối thiểu 15%; đảm bảo quỹ thu nhập cho cán bộ, viên chức, người lao động. Hàng năm, phấn đấu ít nhất có 70% đoàn viên công đoàn xuất sắc; 100% gia đình đạt danh hiệu gia đình văn hóa; giữ vững danh hiệu công đoàn cơ sở trong sạch vững mạnh xuất sắc...
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ IX (2012-2015) gồm 13 đồng chí, ông Phạm Văn Bằng được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn cơ sở Agribank; bầu 2 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết đi dự đại hội Công đoàn Agribank Việt Nam lần thứ IV.
Nhân dịp này, Công đoàn cơ sở Agribank đã trao 136 triệu đồng từ nguồn đóng góp của đoàn viên do Công đoàn cơ sở phát động cho 3 đoàn viên công đoàn của đơn vị có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Nguồn: báo Sơn La