Ngày 11/7/2024, Công đoàn Trụ sở chính (TSC) Agribank tổ chức Hội nghị Ban chấp hành mở rộng khóa XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 lần thứ 4 nhằm tổng kết công tác công đoàn TSC Agribank 6 tháng đầu năm 2024, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Đức Tuấn - Thành viên HĐTV, Chủ tịch Công đoàn Agribank; đồng chí Nguyễn Tuyết Dương - Thành viên HĐTV; đồng chí Từ Thị Kim Thanh - Thành viên HĐTV; đồng chí Đoàn Ngọc Lưu - Phó Tổng Giám đốc; đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền - Phó Chủ tịch thường trực phụ trách Công đoàn TSC; đồng chí Trần Thanh Hà - Thành viên chuyên trách Ủy ban Nhân sự, Phó Chủ tịch Công đoàn TSC; cùng các đồng chí là Phó chủ tịch, Ủy viên Ban thường vụ, Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy Ban kiểm tra, Chủ tịch các Công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn TSC.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Phạm Đức Tuấn - Thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công đoàn Agribank ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của Ban Chấp hành Công đoàn TSC thời gian qua. Trong thời gian tới, Ban chấp hành Công đoàn TSC nhiệm kỳ 2023 - 2028 tiếp tục bám sát chủ trương, định hướng, nhiệm vụ chung của ngành Ngân hàng, Công đoàn Ngành, Công đoàn Agribank… chủ động đưa ra các biện pháp, giải pháp đổi mới quan trọng để thúc đẩy các hoạt động công đoàn, đoàn thể tại TSC, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trọng tâm năm 2024 và toàn khóa.

Đồng chí Phạm Đức Tuấn - Thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công đoàn Agribank phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Đồng chí Trần Thanh Hà - Thành viên chuyên trách Ủy ban Nhân sự, Phó Chủ tịch Công đoàn TSC Agribank báo cáo kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban điều hành, Công đoàn Agribank và sự đồng lòng đoàn kết của toàn thể đoàn viên - người lao động, Công đoàn TSC đã nỗ lực vượt qua khó khăn và đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Công đoàn TSC có 43 công đoàn bộ phận với trên 1500 đoàn viên có trình độ chuyên môn tốt, phẩm chất chính trị tốt, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động công đoàn và chuyên môn. Các tổ chức công đoàn bộ phận được bố trí theo quy mô của tổ chức chuyên môn nghiệp vụ với mục tiêu có sự phối hợp, gắn kết giữa hoạt động công đoàn với hoạt động chuyên môn, đồng thời có sự quan tâm chia sẻ giữa các đoàn viên trong cùng một bộ phận. 

Công tác xây dựng Đảng và tổ chức Công đoàn luôn được Công đoàn TSC quan tâm thực hiện nghiêm túc. Công đoàn thường xuyên nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chủ động phối kết hợp với chuyên môn triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị; tổ chức tuyên truyền vận động và thực hiện có hiệu quả chủ trương của các cấp ủy Đảng; tham gia tích cực vào việc học tập các Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương. Công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng luôn được Công đoàn quan tâm, thực hiện bài bản, thống nhất, đúng quy định Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam. Trong 6 tháng đầu năm 2024 Công đoàn TSC đã nhận xét và ra nghị quyết chuyển đảng chính thức cho 21 đảng viên dự bị, kết nạp đảng viên mới 29 đồng chí.

Công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên người lao động được Công đoàn TSC triển khai thường xuyên, sâu rộng. Công đoàn TSC thường xuyên hướng dẫn, tuyên truyền cho đoàn viên công đoàn nhận thức rõ nhiệm vụ của người đoàn viên, người cán bộ trong doanh nghiệp chủ động học tập, tham gia nghiên cứu khoa học, đề xuất các sáng kiến, giải pháp trong chuyên môn, nâng cao năng suất lao động; thường xuyên động viên đoàn viên công đoàn nêu cao vai trò tham mưu cho Hội đồng thành viên, Ban điều hành về các cơ chế, quy chế, các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo điều hành, từ đó góp phần tích cực vào kết quả hoạt động kinh doanh toàn hệ thống. Công đoàn cũng thường xuyên tuyên truyền tới đoàn viên, người lao động về rèn luyện và nâng cao đạo đức nghề nghiệp, xây dựng đời sống văn hóa cơ sở và thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí, đẩy mạnh công tác phòng, chống các tệ nạn xã hội. Bên cạnh đó, Công đoàn đã tổ chức các buổi sinh hoạt, học tập với các hình thức phù hợp cho đoàn viên người lao động nhân dịp các ngày lễ lớn của đất nước như: ngày thành lập Đảng 3/2, ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày Giỗ tổ Hùng Vương, kỷ niệm chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ lừng lẫy năm châu, chấn động địa cầu… Công đoàn Trụ sở chính đã bám sát các Nghị quyết, chỉ đạo của Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban điều hành và Công đoàn Agribank để đưa ra các chương trình hành động, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức chính trị và chuyên môn của mỗi đoàn viên công đoàn.

Đồng chí Trần Thanh Hà - Thành viên chuyên trách Ủy ban Nhân sự, Phó Chủ tịch Công đoàn TSC Agribank báo cáo kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024

Công tác kiểm tra giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên người lao động được triển khai nghiêm túc, hiệu quả. Công đoàn TSC đã tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện các chính sách, chế độ, quy định của luật Lao động, luật Công đoàn có liên quan trực tiếp đến đoàn viên và người lao động; phối kết hợp với chuyên môn trong việc xây dựng và thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh do Ngân hàng Nhà nước giao; tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện các cơ chế liên quan đến quyền lợi, lợi ích của người lao động. Các quy định về chế độ và quyền lợi của người lao động được thực hiện đầy đủ, công khai đảm bảo công bằng, hợp lý. Đoàn viên - người lao động được khám sức khỏe định kỳ, đoàn viên nghỉ thai sản, ốm đau, nghỉ hưu, gia đình có khó khăn… đều được thăm hỏi, động viên kịp thời.

Công tác thi đua khen thưởng được xác định là động lực thúc đẩy hoạt động của tổ chức Công đoàn. Công đoàn luôn động viên đoàn viên, người lao động tham gia nhiệt tình các phong trào thi đua do chuyên môn và công đoàn phát động như: phong trào “Học tập, nâng cao đạo đức nghề nghiệp”, “Xây dựng và phát triển thương hiệu, thực hiện văn hóa Agribank”, phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”. Đặc biệt, Công đoàn TSC hưởng ứng Chương trình “Một triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Công đoàn Agribank khen thưởng cho tập thể và 02 cá nhân… Bên cạnh đó, Công đoàn Trụ sở chính đã thực hiện các thủ tục đề nghị Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Công đoàn Agribank xét khen thưởng cho các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong năm 2023. Trong đó, đề nghị xét khen thưởng cho các công đoàn bộ phận xuất sắc, tập thể xuất sắc chuyên đề “Xây dựng phát triển thương hiệu và thực hiện văn hóa Agribank”, tập thể xuất sắc trong phong trào thi đua "Văn hóa - Thể thao", tập thể xuất sắc phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, tập thể xuất sắc trong phong trào "Xã hội - Từ thiện". Đối với danh hiệu cá nhân, Công đoàn Trụ sở chính đề nghị khen tặng  đoàn viên công đoàn xuất sắc; đoàn viên xuất sắc chuyên đề "Văn hóa - Thể thao", đoàn viên xuất sắc chuyên đề “Học tập, nâng cao đạo đức nghề nghiệp, gắn với cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; đoàn viên xuất sắc chuyên đề “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; đoàn viên xuất sắc chuyên đề “Xây dựng phát triển thương hiệu và thực hiện văn hóa Agribank”; đoàn viên xuất sắc chuyên đề “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”… 

Toàn cảnh Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn mở rộng khóa XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028, lần thứ 4

Công tác xã hội từ thiện được Công đoàn TSC chủ động triển khai có hiệu quả, đúng quy định. Trong 6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn TSC đã vận động đoàn viên, người lao động tự nguyện đóng góp các quỹ tình nghĩa, quỹ xã hội theo quy định của Công đoàn Agribank. Công đoàn TSC đã triển khai nhiều hoạt động từ thiện mang ý nghĩa sâu sắc với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng. Một số hoạt động chính như: hỗ trợ cho Hội bảo trợ người khuyết tật và trẻ mồ côi Việt Nam 300 triệu đồng; ủng hộ “Nồi cháo thiện nguyện“ do Trung tâm lưu trữ làm đầu mối phát cháo và sữa 2 lần/1 tháng tại bệnh viện huyết học, trao quà cho bệnh nhân nhi tại Viện Nhi Trung Ương và Khoa nhi - Bệnh viện Bạch Mai tổng số tiền là 100 triệu đồng; tặng quà cho các gia đình chính sách của quân chủng Hải quân, kết hợp với cục Chính trị - quân chủng Hải quân và nhà máy X28 - quân chủng Hải quân xây nhà tình nghĩa cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại Hải Dương và Nam Định với số tiền 210 triệu đồng; kết hợp cùng các Công đoàn bộ phận tổ chức các chương trình an sinh xã hội tại Nho Quan -  Ninh Bình, Pắc Nặm - Bắc Kạn và Cao Bằng số tiền 140 triệu đồng… 

Bên cạnh đó, Công đoàn TSC tổ chức tốt các chương trình văn hóa văn nghệ, thể thao cho đoàn viên người lao động, tham gia các hoạt động do Công đoàn cấp trên và các địa phương tổ chức, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Công đoàn Trụ sở chính đã xây dựng tủ sách cộng đồng với gần 1000 quyển sách, trao tặng cho các trường học tại Điện Biên; tham gia Giải chạy Tiền phong Marathon lần thứ 65 tại Phú Yên, Giải chạy Agribank - Vì tương lai xanh năm 2024, Giải bóng đá "Ngân hàng mùa xuân" do NHNN tổ chức hàng năm; Đặc biệt, Công đoàn Trụ sở chính đang triển khai kế hoạch tổ chức Hội thi “Cán bộ Agribank Tài năng - Thanh lịch lần thứ IV năm 2024”…

Về công tác nữ công, Công đoàn TSC đã có nhiều hoạt động ý nghĩa như: làm tốt công tác tuyên truyền vận động nữ đoàn viên người lao động nhận thức đầy đủ những khó khăn, thách thức trong hoạt động kinh doanh, yên tâm công tác, thi đua học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp, tập trung trí tuệ, cùng Ban lãnh đạo phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh; phát động tuần lễ áo dài trong thời gian kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; tổ chức cuộc thi ảnh online "duyên dáng áo dài" thu hút sự tham gia của tất cả các công đoàn bộ phận; tặng quà cho các cháu thiếu nhi nhân dịp 1/6… Nữ đoàn viên Công đoàn TSC luôn cố gắng, năng động, sáng tạo góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền - Phó Chủ tịch thường trực phụ trách Công đoàn TSC phát biểu tại Hội nghị

Hội nghị cũng dành thời lượng để đại diện các công đoàn bộ phận trao đổi thảo luận về những băn khoăn, vướng mắc và những giải pháp tháo gỡ nhằm thực hiện tốt hơn nữa công tác bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên người lao động… 

Kết luận Hội nghị, Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền - Phó Chủ tịch thường trực phụ trách Công đoàn TSC đã tiếp thu và ghi nhận những ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phạm Đức Tuấn - Thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công đoàn Agribank và ý kiến đóng góp của các đồng chí đại diện Ban chấp hành các Công đoàn bộ phận. Trong thời gian tới, các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động tại TSC sẽ tiếp tục được thực hiện toàn diện, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động; tiếp tục nỗ lực đóng góp quan trọng vào sự phát triển của Agribank nói riêng và ngành Ngân hàng nói chung.

Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, Công đoàn TSC đã dành thời gian gặp mặt, tri ân các đồng chí đoàn viên công đoàn TSC đã nghỉ hưu 6 tháng đầu năm 2024. Các đồng chí đã dành tất cả tâm huyết, trí tuệ và thời gian cho công việc, đóng góp công sức vào sự phát triển bền vững của Agribank.

Agribank News